深圳质量有保证色丁袋价格比较 盛美源包装制品厂供应

  束口袋顾名思义就是开口可以扎起来的袋子，是现在使用广的一种包装产品，包括现在的垃圾袋，也采用束口的设计，通过采用各类绳子将袋口扎紧、防止被容纳物外漏制成的包装袋，广用于礼品、产品包装都叫束口袋，深圳质量有保证色丁袋价格比较。那么现在就来说说束口袋的种类有哪些？

   1，深圳质量有保证色丁袋价格比较.棉布类束口袋：棉布类束口袋，因为布料柔软、高雅，广用于高雅产品的内外包装，且由于易洗涤、使用时间长，可多次重复使用，广告效果更佳。其价格比无纺布束口袋要高，成本也是根据其布料厚度、印刷要求、规格等来确定的，深圳质量有保证色丁袋价格比较。

   2.亚麻布束口袋：亚麻布，价格比棉布更贵，所以更显高雅，主要用于高雅产品的外包装。由于亚麻布的保存时间更长，可重复使用次数更多；但是由于亚麻布质地一般比较硬，所以洗涤没有棉布方便。其价格也是根据规格、布料厚度、印刷等来确定的。用于高雅饮用水外包装。 穿上秋季必备的亮色球鞋，再加上一个束口袋。深圳质量有保证色丁袋价格比较

棉麻款式的束口袋在生活中使用是非常非常广地的!很多的人都是会有在使用的，像很多的产品都会利用这样的束口袋包装，可以做到很好的防掉 的作用，但是你们知道吗?棉麻款式的束口袋应该要怎么清洗呢?毕竟使用时间久的话很容易造成袋子外表的脏乱。1、水洗，不要用沸水，用温水或冷水;

2、使用清洗剂，不能长时间浸泡，短时间浸泡后轻轻揉搓洗净，麻布料要及时清洗，不能长时间堆放在一起，会褪色。好不要和其它棉料的一起清洗;

3、平整晾干，不能绞扭，会褶皱，不能暴晒，会出现泛黄现象，晾干后要及时收捡;

4、平整晾干熨烫温度不宜过高，温度过高，会破坏内部结构，造成对布料的损坏，熨烫时比较好在上面覆盖上一层白布，这样就可以使它保持亮丽的色彩;

5、洗涤时区分颜色，洗涤已经有些褪色的黑色麻布，可在水中加入少许浓茶或咖啡，这样洗出来的麻布固色光亮，如是彩色麻布，清洗后，可在漂洗的水中加入两杯啤酒，使褪色的麻布鲜亮如新。 深圳本地色丁袋预算公司是集设计、生产、销售为一体的现代化企业。

色丁袋是一种面料，也叫沙丁袋。外观与五枚缎相似，密度高于五枚缎。通常有一面是很光滑的，亮度很好，就是它的缎面。规格通常有75×100D，75×150D等。原料：可以是棉，混纺的，或者涤纶，也有是纯化纤的，是面料的组织不同形成的。主要用于各类女装，睡衣面料或内衣的。该产品流行性广，光泽度悬垂感好，手感柔软有仿真丝效果。

色丁袋，其布面的风格独特，具有较好的缎面闪光视觉效果。色丁面料用途十分广阔，不仅可制作休闲的衣裤、运动装、套装等，而且又是床上用料。面料制成衣穿着舒适，而颇受欢迎。

深圳市宝安区西乡盛美源包装制品厂是一家具有10年的各种布袋生产经验，熟知各种袋子的制作工艺，质量可保证的一手厂家，价格实在有优势。我们有自已的版房师傅，可来样来图制作样板；有专业的业务跟单人员，能与您愉快、有效地进行沟通合作。对于物料品种，质地，特性我们有较深的认识，如您有物料的选择或认知问题我们的业务人员都可以为您提供实质性的建议。

我们的主营产品有：各种色丁袋、棉布袋、牛津布袋、尼龙袋、礼品袋、产品包装袋、学生书包、旅行包、背包、化妆袋、西装套等各种布类制品。 其他可供选择的各种精致礼品装饰袋有：柯根纱袋、色丁袋等。

现在时尚可谓是多种多样的，只要你敢想就可以创造出独特的时尚，做个时尚达人，那么我们运用束口袋来装饰自己也是个不错的选择，很多人肯定不敢想象束口袋当做时尚单品，其实束口袋早早就被很多时尚达人作为搭配了，并且不论是什么风格，束口袋都是可以hold住!

▼让我们先来说一说女生们：一袭灰色穿搭，配上白色的素口袋，反而衬托出女孩的清纯感。

▼穿上秋季必备的亮色球鞋，再加上一个束口袋。

▼球鞋加上滑板袜，背起束口袋一套标准的穿搭法。

▼很大的NIKE 标志，是许多人喜欢的束口袋图案。

▼白袜配一脚蹬，素T配上束口袋，帅气女孩就此诞生。

▼单色的束口袋，有时候也可已成为你的萤光色系单品。

▼单宁风也适合。

▼穿着宽版造型的日系男孩，束口袋是时常使用的简型后背包。

▼全身黑的风格，能够打造出超帅的街头风。

▼不只街头风格能用束口袋，像这样的日系长风衣背起来也很配。

▼迷彩也适合。 在包装行业，会需要使用很多布料制作的袋子来装一些产品。广东通用色丁袋公司

色丁袋可选择的材料：无捻色丁、弹力色丁、竹节色丁等。深圳质量有保证色丁袋价格比较

深圳市宝安区西乡盛美源包装制品厂将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念，发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展，以受到用户、员工、股东、合作夥伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求；      

坚持“用户第1理念，从创造用户价值、社会价值开始，从而提升企业价值，同时促进社会文明的繁荣；

重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值比较大化的前提下追求员工价值的比较大实现；

与所有合作夥伴一起成长，分享成长的价值；

不忘关爱社会、回馈社会，以身作则，推动行业的健康发展。

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